İçeriğe geç
SPSS & AMOS

AMOS'ta doğrulayıcı faktör analizinde CFI 0,88 çıktı, modifikasyon indekslerini kullanmak doğru mu?

01 Tem 2026, 19:19  |  3 Görüntülenme
SEM_Uzmani 🌱 Çaylak
Doktora tezimde 4 faktörlü, 22 maddelik bir ölçeğin doğrulayıcı faktör analizini AMOS 28'de yaptım, örneklemim 410 kişi. Uyum indekslerim CFI 0,88, TLI 0,86, RMSEA 0,081 çıktı. Modifikasyon indeksleri bazı hata terimleri arasında kovaryans önerince birkaçını ekledim ve CFI 0,93'e yükseldi. Ancak bir makalede bunun veri avcılığı sayılabileceğini okudum. Bu düzeltmeleri raporlamak jüride veya hakemde sorun yaratır mı?
01.07.2026 19:19
bunyamin 🛡️ Yönetici En Faydalı
Endişeniz haklı çünkü modifikasyon indeksleri en çok kötüye kullanılan YEM aracıdır. Kural şu: her düzeltme istatistiksel değil kuramsal gerekçeyle yapılmalıdır. Aynı faktöre yüklenen iki maddenin hata terimleri arasında kovaryans tanımlamak, maddeler benzer ifade kalıbı veya ortak yöntem kaynağı paylaşıyorsa savunulabilir; farklı faktörlerin maddeleri arasında hata kovaryansı eklemekse modelin ayırt edici geçerliğini örtbas eder ve hakemden döner. İkinci kural sıralıdır: modifikasyonları tek tek ekleyin, her eklemeden sonra modeli yeniden tahmin edin, çünkü indeksler birbirine bağımlıdır ve ilk düzeltme sonrakilerin değerini değiştirir. Üçüncüsü şeffaflık: hem düzeltme öncesi hem sonrası uyum değerlerini tablo halinde raporlayın ve her kovaryansın gerekçesini bir cümleyle yazın; gizlenen düzeltme veri avcılığıdır, gerekçelendirilip raporlanan düzeltme model geliştirmedir. Mevcut değerlerinize gelince, CFI için 0,90 kabul edilebilir ve 0,95 iyi uyum eşiği yaygın kabul görür, RMSEA 0,08 sınırdadır; yani başlangıç modeliniz reddedilecek kadar kötü değil. Düzeltmeye başlamadan önce standartlaştırılmış faktör yükleri 0,50'nin altında kalan maddeleri incelemenizi öneririm; sorun çoğu zaman hata kovaryansında değil zayıf bir-iki maddededir ve madde atmak, kovaryans örmekten daha temiz bir çözümdür.
02.07.2026 09:19

Tartışmaya katılmak için giriş yapmalısınız.

Giriş Yap Kayıt Ol